12.ª Edición · Premios CME

Una nueva edición. Una dimensión internacional.

La 12.ª Edición de los Premios CME (change management excellence) a la Excelencia en la Gestión del Cambio marca un nuevo hito: por primera vez, los galardones amplían su proyección internacional gracias a la alianza estratégica entre OGECAM y la Change Management Alliance (CMA).

Alcance Nacional e internacional

Reconocemos iniciativas y proyectos de transformación desarrollados tanto en España como en otros países.

Alianza internacional OGECAM + CMA

Una colaboración que impulsa el intercambio de conocimiento, buenas prácticas y el desarrollo global de la disciplina.

Propósito Reconocer la excelencia

Visibilizamos a organizaciones y profesionales que lideran transformaciones sostenibles, innovadoras y centradas en las personas.

Agentes de Cambio Inscripción: 1 – 30 septiembre
Votación: 30 septiembre – 15 noviembre
Gala 2026 1 de diciembre de 2026 · 18:00 h
Madrid · Lugar por confirmar

Más que una entrega de premios, será un espacio para compartir conocimiento, generar alianzas e inspirar a quienes están construyendo el futuro de la transformación organizacional.

Change Management Excellence®The global standard for excellence in leading organizational change.

(El estándar global de excelencia en la gestión del cambio organizacional)

Bases e Información General

OGECAM es el creador, impulsor y organizador de los Premios CME (Change Management Excellence), premios sin ánimo de lucro, convocando su 12ª edición con el objetivo de reconocer a empresas, instituciones y personas que han liderado e impulsado proyectos de Gestión del Cambio durante el año 2026.

"Estos premios destacan las iniciativas que maximizan la motivación y minimizan el miedo al cambio con un enfoque profesional y centrado en las personas."

Cómo Presentar la Candidatura

Los interesados deberán tramitar su inscripción antes de la fecha límite utilizando dos vías disponibles:

  • Formulario Web: Cumplimentación directa en el sitio web oficial de OGECAM.
  • Documento PDF: Envío de archivo adjunto que incluya obligatoriamente los siguientes apartados:
    • Nombre del proyecto: Título identificativo.
    • Descripción general: Explicación de en qué consiste el proyecto.
    • Objetivo: Problema que se buscaba resolver.
    • Resultados: Métricas y logros obtenidos.
    • Análisis de dificultades: Definición de las 3 resistencias y 3 barreras principales.
    • Plan de acción: Acciones concretas para su resolución.
    • Aprendizaje: 2 lecciones aprendidas durante el proceso.
    • Metodología: Marco metodológico utilizado.

Calendario Oficial de la Convocatoria

  • Apertura de candidaturas: 1 de septiembre de 2026.
  • Cierre candidaturas (Agentes del Cambio): 30 de septiembre de 2026.
  • Votación pública (Agentes del Cambio): Del 30 de septiembre al 15 de noviembre de 2026.
  • Cierre general de candidaturas: 5 de noviembre de 2026 (23:59 h).
  • Selección de finalistas: Del 5 al 15 de noviembre de 2026 por el equipo de Grupo IMm.
  • Defensa de proyectos: Del 16 al 20 de noviembre de 2026 mediante exposición virtual (vía Teams) de 10 minutos ante el jurado.
  • Gala de Entrega: 1 de diciembre de 2026 (Celebración presencial en Madrid y retransmisión vía streaming).

Ámbito de Actuación

Podrán participar empresas e instituciones públicas o privadas con actividad en España o en el extranjero, pudiendo presentar un máximo de una candidatura por entidad.

Categorías Oficiales

  • Gran Empresa: Organizaciones con una facturación superior a 50 millones de euros o más de 250 empleados que hayan ejecutado transformaciones de gran impacto estratégico.
  • PYME: Empresas de hasta 250 empleados o facturación de hasta 50 millones de euros que hayan liderado proyectos estructurados e innovadores.
  • Institución u Organismo Público: Iniciativas de gestión del cambio e innovación desarrolladas en el ámbito de la administración pública.
  • Change Marketers: Proyectos de transformación social que aportan valor directo a la comunidad, al entorno o a causas medioambientales y de desarrollo humano.
  • Agentes del Cambio: Reconocimiento individual a profesionales que, sin ocupar puestos de alta dirección, promueven activamente el cambio y apoyan a los equipos.
  • CMA: Categoría vinculada a la Change Management Alliance.

Evaluación y Criterios de Validez

El jurado evaluará las candidaturas en función de los siguientes bloques fundamentales:

  • Estrategia y Liderazgo: Propósito claro, implicación directa de la directiva y capacidad de guiado.
  • Cultura del Cambio: Evidencias de fomento de una cultura abierta, resiliente y orientada al aprendizaje continuo.
  • Gestión de lo Intangible: Integración de aspectos emocionales, motivación, bienestar y cercanía con las personas.
  • Innovación Metodológica: Uso de metodologías disruptivas (ej. HCMBOK), rigor en el análisis y seguimiento.
  • Impacto Medible: Resultados concretos en engagement, clima organizacional, productividad o reputación.

Composición del Jurado

El jurado estará presidido por Amanda Palazón Barber (CEO de Grupo IMm) e integrado por ganadores de la edición anterior. Ningún miembro del jurado podrá ser candidato en la edición en curso. Asimismo, el jurado se reserva la facultad de declarar desierta cualquier categoría si no se alcanza el nivel mínimo requerido.

Galardones Especiales y Menciones Honoríficas

Adicionalmente a las categorías postulables, la organización entregará las siguientes distinciones especiales:

  • Premio OGECAM: Otorgado directamente por el Consejo Asesor de OGECAM.
  • Mención Especial IMm: Otorgada por el Instituto de Gestión del Cambio.
  • Premio Empresa HCMBOK: Distinción a la excelencia metodológica HCMBOK.

Condiciones Generales y Legales

  • Gratuidad y carácter: La participación es totalmente gratuita y los premios tienen carácter honorífico (sin dotación económica).
  • Asistencia requerida: La asistencia a la sesión de defensa y a la ceremonia de entrega (presencial o virtual) es obligatoria para optar al galardón. En caso de ausencia sin justificar, el premio pasará automáticamente al siguiente finalista.
  • Derechos de difusión: Los participantes autorizan expresamente la divulgación de sus proyectos en los canales digitales y medios colaboradores de Grupo IMm.
  • Protección de Datos (RGPD): El responsable del tratamiento es OGECAM.com. Los datos recogidos se tratarán exclusivamente para la gestión del certamen. Los derechos ARCO/POLP pueden ejercerse mediante escrito dirigido a C/ Cristóbal Bordiú 35, Entrepl. C, 28003 Madrid, o enviando un correo a eventos@ogecam.com.
Trayectoria & Histórico

Ganadores de Ediciones Anteriores

Un recorrido por las organizaciones y profesionales galardonados a lo largo de las 11 ediciones de los Premios a la Excelencia en la Gestión del Cambio.

AXACTOR

AXACTOR

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. AXACTOR, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO GRAN EMPRESA 2025, por su Proyecto: «Una transformación digital con las personas y la innovación en el centro»

DLTCodeArmora

DLTCODEARMORA

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. DLTCodeArmora, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO PYME 2025, por su Proyecto: «Ciberseguridad humana, sostenible y descentralizada»

POWER TO CODE

POWER TO CODE

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. POWER TO CODE, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO Premio CHANGE MAKER 2025, por su Proyecto: «Technovation Girls»

MADRID DIGITAL

MADRID DIGITAL

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. MADRID DIGITAL, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO Premio ORGANISMO PÚBLICO 2025, por su Proyecto: «SEMDA»

MEDICAL SERVICE

MEDICAL SERVICE

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. MEDICAL SERVICE, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO Premio INTERNACIONAL 2025, por su Proyecto: «Fortaleciendo los lazos entre Colombia y España en el ámbito sanitario»

MINSAIT

MINSAIT

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional, en la categoría PREMIO HCMBOK 2025: MINSAIT

Ayuntamiento de Boadilla del Monte

AYUNTAMIENTO DE BOADILLA DEL MONTE

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional mención especial del OGC 2025: «Transformación de los procesos selectivos en el Ayuntamiento de Boadilla del Monte: Un enfoque basado en competencias»

IBERDROLA

IBERDROLA

11º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional MENCIÓN ESPECIAL IMm 2024: IBERDROLA

Alfredo Zurdo

ALFREDO ZURDO

En la categoría PREMIO AGENTE DEL CAMBIO 2025 (ENTELGY)

ArcelorMittal

ARCELOR

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. ARCELOR, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO GRAN CUENTA 2024, por su Proyecto: «BAMBÚ»

Sutargi

SUTARGI

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. SUTARGI, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO PYME 2024, por su Proyecto: «UNA EMPRESA CON ALMA»

Entel

ENTEL

ENTEL, en la categoría EMPRESA IMPULSORA DEL CAMBIO INTERNACIONAL 2024, por su proyecto: «Reinversión e impulso de Gestión del Cambio Corporativo en Entel»

Olga Fernández López

OLGA FERNÁNDEZ LÓPEZ

En la categoría PREMIO AGENTE DEL CAMBIO 2024: Olga Fernández López, Project & Service Manager en Babel

NTT Data

NTT DATA

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional, en la categoría PREMIO HCMBOK 2024: NTT DATA

Ávoris

ÁVORIS

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional, en la categoría PREMIO DEL OGC 2024: ÁVORIS

Rotary International

ROTARY INTERNATIONAL

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional mención especial del OGC 2024: ROTARY INTERNATIONAL

Alsa

ALSA

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional MENCIÓN ESPECIAL IMm 2024: ALSA

Norauto

NORAUTO

10º Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional MENCIÓN ESPECIAL IMm 2024: NORAUTO

Zurich Seguros

ZURICH SEGUROS

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Zurich Seguros, en la categoría Premio Especial IMm, por su Proyecto: «Hola Empatía»

Acciona

ACCIONA

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Acciona, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (Gran Cuenta), por su Proyecto: «Kairós»

Gomarco

GOMARCO

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Gomarco, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (PYME), por su Proyecto: «Cátedra del Sueño Gomarco»

Mutua Universal

MUTUA UNIVERSAL

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Mutua Universal, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio Transformación Cultural, por su Proyecto: «Portal Universal»

World Vision

WORLD VISION

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. World Vision, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio Changemaker, por su Proyecto: «Seligman»

Walmart

WALMART

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Walmart, en la categoría Premios Especial IMm, por su Proyecto: «Transformación Operadores Funcionales»

Softtek

SOFTTEK

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Softtek, en la categoría Premio Especial HCMOK

Madrid Talento

MADRID TALENTO

9ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Madrid Talento, en la categoría Premio Especial IMm

Steelcase

STEELCASE

8ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Steelcase, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (Gran Cuenta), por su Proyecto: «Madrid Plaza»

SafeBrok

SAFEBROK

8ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. SafeBrok, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (PYME), por su Proyecto: «#RUMBO2024»

Madrid Digital

MADRID DIGITAL

8ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Madrid Digital, en la categoría Bienestar 2022, por su Proyecto: «Seligman»

Ana María Farré

ANA MARÍA FARRÉ

8ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Ana María Farré, en la categoría Persona Impulsora del Cambio

Izertis

IZERTIS

8ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Izertis, en la categoría Premio Especial HCMBOK

Babies Uganda

BABIES UGANDA

8ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Babies Uganda, en la categoría Premio Especial Innovación Social

Sener

SENER

7ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Sener, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (Empresa Familiar), por su Proyecto: «Respira»

Enaire

ENAIRE

7ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Enaire, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (Gran Cuenta), por su Proyecto: «Ágora de Transformación»

Risi

RISI

7ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. RISI, en la categoría Empresa Impulsora del Cambio (PYME), por su Proyecto: «Digitalización de los Procesos Core»

Fundación Diversidad

FUNDACIÓN DIVERSIDAD

7ª Edición Premios Gestión del Cambio. Fundación Diversidad Alares, en la categoría Premio Especial Bienestar 2021, por su Proyecto: «Índice de Innodiversidad 2021»

Borja Colón de Carvajal

BORJA COLÓN DE CARVAJAL

7ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Borja Colón de Carvajal, en la categoría Persona Impulsora del Cambio

RRHH Digital

RRHH DIGITAL

7ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. RRHH Digital, en la categoría Premios Especial Medio de Comunicación Digital

Inetum

INETUM

7ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Inetum, en la categoría Premio Especial HCMBOK

Saint-Gobain

SAINT-GOBAIN

Ainhoa García
6ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Ainhoa García, Directora de Comunicación Externa, Interna & Desarrollo Digital – España, Portugal, Marruecos y Argelia, Saint-Gobain

TramitApp

TRAMIT APP

Blanca Cabañas
6ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Blanca Cabañas, Socia Co-fundadora, TramitApp

Navantia

NAVANTIA

Tamara Codon
6ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Tamara Codon, Responsable de Desarrollo y Gestión del Cambio, Navantia

Segra

SEGRA

Miguel Ángel de la Cámara
6ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Miguel Ángel de la Cámara, Director Creativo Radiología y Product Manager Box Camp Radiología, SEGRA

Rodilla

RODILLA

Ángel Fernández
6ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Ángel Fernández, Director de Desarrollo de Negocio, Grupo Rodilla

Mapfre

MAPFRE

MAPFRE España
6ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. MAPFRE España, Premios Especial HCMBOK 2020

Salud Madrid

SALUD MADRID

Servicio Madrileño de Salud
5ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Servicio Madrileño de Salud, José Luis Martínez

Mapfre

MAPFRE

MAPFRE España
5ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. MAPFRE España, Victor Moro

Santa Lucía Seguros

SANTA LUCÍA SEGUROS

Santa Lucía Seguros
5ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Santa Lucía Seguros, Ángel Uzquiza

Psinergia

PSINERGIA

5ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Psinergia, Teresa Ramis

Eva Levy

EVA LEVY

Eva Levy
4ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Eva Levy, Asesora Senior de Diversidad

Gilmar

GILMAR

Ignacio Mallagray
4ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Ignacio Mallagray, CHIEF Digital Officer, Gilmar

Madrid Digital

MADRID DIGITAL

Elena Liria
4ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Elena Liria, Directora de Innovación y TD, Madrid Digital

Euromaster

EUROMASTER

Fausto Casseta
4ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Fausto Casseta, Managing Director, Euromaster

Bioo

BIOO

Pablo Vidarte
4ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Pablo Vidarte, CEO, Arkyne technologies y Bioo

Cofares

COFARES

Ángel Javier Vicente
3ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Ángel Javier Vicente, HR Director, Cofares

Santander

SANTANDER

Adolfo Ramírez
3ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Adolfo Ramírez, Director General adjunto, Banco Santander

Pedro Martínez Ruíz

PEDRO MARTÍNEZ RUÍZ

Pedro Martínez Ruíz
3ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Pedro Martínez Ruíz, Formador, Top Speaker y Trainer para hablar en público

Room Mate

ROOM MATE

Rosana Fernández
3ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Rosana Fernández, Global Human Resources Director, Room Mate

Silvia Leal

SILVIA LEAL

Silvia Leal
3ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Silvia Leal, Experta en Innoliderazgo y Transformación Digital

eWoman

EWOMAN

Cristina Soria
1ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Cristina Soria, Coach Persona

Expocoaching

EXPOCOACHING

Beatriz Sanz
2ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Beatriz Sanz, Socia Fundadora de Expocoaching

Mapfre

MAPFRE

Miguel Ángel López
2ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Miguel Ángel López, Responsable de Gestión del Cambio, MAPFRE España

Computerworld

COMPUTERWORLD

Marlon Molina
2ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Marlon Molina, Director CWU, Computerworld

Cristina Soria

CRISTINA SORIA

Cristina Soria
1ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Cristina Soria, Coach Persona

Capital Radio

CAPITAL RADIO

Eduardo Castillo
1ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Eduardo Castillo, Director y Presentador, After Work en Capital Radio

Emprende

EMPRENDE

Juanma Romero
1ª Edición Premios Gestión del Cambio Organizacional. Juanma Romero, Director y Presentador Emprende TV

Jurados CME

La experiencia que reconoce la excelencia.

El jurado de los Premios CME reúne visión estratégica, experiencia profesional y conocimiento aplicado para valorar las iniciativas que están impulsando la excelencia en Gestión del Cambio.

Jurado 12º PREMIOS CME

Ganadores de la edición anterior y profesionales referentes que forman parte del jurado evaluador para la presente convocatoria.

Amanda Palazón
Presidenta del Jurado

Amanda Palazón

Presidenta OGECAM · CEO & Founder Grupo IMm · Country Manager HUCMI España

José Luis Haro
Premiados 11.ª Edición

José Luis Haro

Transformation Director, AXACTOR
11ª Edición - Premio Gran Empresa

Zaida Sampedro
Premiados 11.ª Edición

Zaida Sampedro

Subd. Gral. de Recursos Humanos y Transformación, Madrid Digital
Premio Organismo público - 11ª Edición

Mª del Valle López
Premiados 11.ª Edición

Mª del Valle López

Jefa de Área de Comunicación, Cultura y RRII, Madrid Digital
Premio Organismo público - 11ª Edición

Nera González Romero
Premiados 11.ª Edición

Nera González Romero

Presidenta Power To Code
Premio Change Maker - 11ª Edición

José Muriana Jiménez
Premiados 11.ª Edición

José Muriana Jiménez

Consejero Delegado, Grupo Medical Service
Premio Categoría Internacional - 11ª Edición

Natxo Mendaza Martínez
Premiados 11.ª Edición

Natxo Mendaza Martínez

Head of Change Management, IBERDROLA
Premio Especial IMm - 11ª Edición

Pablo Merino Feijoo
Premiados 11.ª Edición

Pablo Merino Feijoo

Subdirector General de Coordinación y Gestión Municipal, Ayuntamiento Boadilla del Monte
Premio Especial OGECAM - 11ªEdición

Alfredo Zurdo
Premiados 11.ª Edición

Alfredo Zurdo

Head of Digital Change, Entelgy
Premio Agente del Cambio - 11º Edición

Jurado Ogecam 12º PREMIOS CME

Profesionales de referencia que aportan visión estratégica, conocimiento y experiencia evaluando las candidaturas presentadas.

Amanda Palazón
Jurado 12.ª Edición

Amanda Palazón

Presidenta OGECAM · CEO & Founder Grupo IMm · Country Manager HUCMI España

Vicente Gonçalves
Jurado 12.ª Edición

Vicente Gonçalves

CEO HUCMI · Chairman Change Management Alliance

Miriam Serrano
Jurado 12.ª Edición

Miriam Serrano

CEO y Fundadora Previntegra

María Luisa Castaño
Jurado 12.ª Edición

María Luisa Castaño

Asesora de la Dirección General del CIEMAT

Miguel Ángel López
Jurado 12.ª Edición

Miguel Ángel López

Change Management Expert

Marta Sevila
Jurado 12.ª Edición

Marta Sevila

Regional Facilities Manager · Junta Directiva IFMA España

Antolín Sanz
Jurado 12.ª Edición

Antolín Sanz

Miembro del Consejo Asesor · OGECAM

Marlon Molina
Jurado 12.ª Edición

Marlon Molina

Director de Inteligencia Estratégica · Instituto Choiseul

Lorenzo Flores Sánchez
Jurado 12.ª Edición

Lorenzo Flores Sánchez

Responsable Unidad Desarrollo y Mejora Continua · Agencia Transformación Digital CLM

Un jurado plural e independiente orientado a reconocer proyectos con impacto real, rigor y excelencia en Gestión del Cambio.
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