Workplace y Gestión del Cambio
Desde el Observatorio de Gestión del Cambio estamos impulsando nuevos espacios de especialización para profesionales de la Gestión Del Cambio a través de nuestros HUBs: pequeños clubs profesionales orientados a conocimiento, networking, reputación.
Nuestra propuesta es reunir a empresas, directivos y expertos que comparten una misma visión sobre la importancia de gestionar los intangibles en las organizaciones: cultura, confianza, liderazgo, compromiso, adopción, espacios, tecnología y experiencia de las personas.
Formar parte de estos HUBs permite acceder a eventos exclusivos, conversaciones estratégicas, networking cualificado y posicionamiento reputacional junto a empresas que apuestan por una gestión del cambio más profesional, humana y estructurada.
En este contexto, lanzamos una nueva jornada junto a IFMA España, centrada en una de las grandes conversaciones actuales: la relación entre workplace, cultura organizacional y gestión del cambio.
La transformación de una compañía no depende solo de la tecnología, sino de la sinergia entre su cultura, sus personas y su entorno físico. Los espacios de trabajo ya no son únicamente lugares donde se trabaja: son palancas de comportamiento, colaboración, pertenencia y evolución corporativa.
Por ello, en nombre del Observatorio de Gestión del Cambio —OGECAM— e IFMA España, tenemos el placer de invitarte a una jornada exclusiva diseñada para líderes que buscan inspirar el futuro del trabajo.
Durante la jornada celebraremos una mesa redonda central bajo el título:
“Gestión del Cambio aplicada al Workplace”
Contaremos con la participación de destacados expertos y líderes del sector, que compartirán visiones, casos de éxito y claves prácticas sobre cómo armonizar personas, cultura y espacios físicos para impulsar la transformación organizacional.
Será una oportunidad para conversar sobre:
Cómo los espacios influyen en la cultura.
Cómo acompañar a las personas en los nuevos modelos de trabajo.
Cómo convertir el workplace en una palanca real de cambio.
Cómo alinear entorno físico, liderazgo, tecnología y experiencia empleado.
Cómo impulsar organizaciones más adaptables, conectadas y humanas.
Nos encantará contar contigo en esta jornada y abrir juntos una conversación necesaria sobre el futuro del trabajo y la gestión del cambio.
Puedes confirmar tu asistencia aquí:
